在设计应聘者教育背景信息呈现方式时，可以考虑以下几点：
清晰明了：确保教育背景信息排版清晰，易于阅读。可以按照时间顺序列出教育经历，包括学校名称、所学专业、学位等信息。使用简洁明了的格式，避免过多花哨的设计，以免分散招聘者注意力。
突出重点：重点突出最高学历和相关专业背景，这些信息通常对招聘决策具有重要参考意义。如果应聘者有相关实习、项目经历或荣誉奖项，也可以在教育背景模块中进行适当展示。
量力而行：根据招聘职位的要求和公司的需求，灵活调整教育背景信息的呈现方式。对于对学历要求较高的职位，可以详细列出每个学历的相关信息；对于对经验和技能更为看重的职位，可以简要展示学历背景，重点突出工作经历和技能。
事实为主：在呈现教育背景信息时，要确保准确无误，不夸大或虚构教育经历或学位。虚假信息可能会在后期背景调查中暴露，给公司造成信任危机。
可视化展示：除了传统的文字形式，也可以考虑通过图表或图像的方式展示教育背景信息，让招聘者一目了然。但要注意不要过分花哨，影响信息的清晰度。
总的来说，设计应聘者教育背景信息呈现方式时，应该注重清晰、重点突出、事实为主，并根据职位需求灵活调整呈现方式，以提高招聘效果。